各部门、中心:
根据《后勤集团调整岗位人员考核方案》要求,人力资源部会同党政办公室对新聘期提任中层副职,新聘期关键岗位、一般岗位聘任人员及上聘期集团统筹调配、调岗满一年及以上人员组织开展了履职表现及岗位适配度考核。在个人总结、民主测评基础上,经集团党政联席会议研究审议,确定26名被考核人员考核结果均为合格以上,同意予以留岗,继续现岗位工作。
现予以公示,公示期间,如有相关情况,可如实向人力资源部或党政办公室反映。反映情况应当实事求是,并署真实姓名及联系方式,以便核实反馈。
公示期限: 2026年9月20日-9月22日
联 系 人: 人力资源部 刘晓莉 4236
党政办公室 李 楠 8970
人力资源部
党政办公室
2026年9月20日