新学期开学后，集团组织各中心开展了全员健康信息排查，并有针对性地进行了统计分析。在此基础上，为进一步提升员工自我健康管理意识和突发状况急救能力，4月2日，集团联合校医院开展了健康急救与日常疾病自我管理的专题培训。
校医院夏璞医生首先结合后勤员工普遍年龄偏高、工作强度较大等特点，深入浅出地讲解了高血压、糖尿病、静脉曲张等常见基础病和职业病的日常监测与预防、膳食调整及规范用药等注意事项，纠正了“无症状不服药”等常见误区，引导员工要规律作息、低盐低脂饮食，提升自我健康管理。
随后采用理论讲解与模拟实操相结合的方式，讲授了心肺复苏术和海姆立克急救法。在心肺复苏环节，从判断意识到胸外按压、开放气道、人工呼吸的全流程，强调了“黄金4分钟”的救援期。员工利用模拟人教具逐一进行按压、频率及人工呼吸的实操练习，校医通过手把手指导，力求动作标准规范。在海姆立克急救法环节，校医两人配合，演示了针对成人自救及特殊人群的不同手法。通过练习，员工从最初的紧张犹豫到逐渐掌握动作要领，有效克服了面对突发急症时的恐慌心理，真正做到了“敢救、会救”。
此次培训的举办，有效强化了员工“每个人都是自身健康第一责任人”的意识，提升了员工对疾病发生的预防能力。集团今后将联合校医院常态化开展健康培训、科普宣传，把员工健康管理融入日常，为后勤服务保障队伍筑牢健康根基。
